Sysselsetting i antall og årsverk fordeler seg som følger (SSB 2011):

Sysselsetting                                 Antall    %      Årsverk     %
Industri og bergverk                        439    12 %     400      16 %
Helse og sosialtjenester               636    18 %     383      15 %
Bygg og anlegg                                400    11 %     363      14 %
Varehandel                                       511    15 %      289      11 %
Jordbruk                                            370    11 %      251      10 %
Undervisning                                    268       8 %     200        8 %
Forr. tjenesteyting, eiendom         189        5 %     138        5 %
Overnatting & servering                  219       6 %     126        5 %
Offentlig administrasjon                136        4 %     120        5 %
Transport                                          132        4 %     106        4 %
Personlig tjenesteyting                    87         2 %      56         2 %
Finansiering                                       50         1 %      43         2 %
IKT                                                        39         1 %      32         1 %
Annet                                                    31         1 %      24        1 %
    
Sum sysselsetting                        3507    100 %  2531    100 %


Mens Helse- og sosialtjenester er største næring i antall ansatte, er industri og bergverk størst i årsverk. Noe som skyldes stor andel deltidsansatte innenfor Helse & Sosial.

Totalt er det registrert 1477 foretak i Oppdal. De fleste av disse små virksomheter. 395 av disse er aksjeselskaper (AS) eller andre med begrenset ansvar. Hele 1065 er enkeltpersonsforetak (ENK) eller andre ansvarlige selskaper. Bare 2 foretak har over 100 ansatte og omsetning over 150 mill. mens 4 bedrifter har over 50 ansatte og 49 foretak over 10 ansatte.


Oppdal har plassert mye av ansvaret for det operative arbeidet med næringsutvikling i de to selskapene Oppdal Næringshage og Nasjonalparken Næringshage. Sistnevnte vil være den viktigste utviklingsaktøren framover, mens den første vil være et eiendomsselskap med ansvar for førstelinjetjenesten i kommunen. Også andre aktører som Oppdal Næringsforening og Destinasjon Oppdal AS deltar i dette arbeidet, som imidlertid først og fremst beror på initiativ og dyktighet innenfor det private næringslivet i regionen. Arbeidet koordineres gjennom Utviklingsleder i kommunen som sammen med ordfører er sentrale aktører i utviklingsarbeidet i kommunen.

Næringsfondet benyttes i all hovedsak som etableringstøtte til nye bedrifter og til bedriftsutvikling av eksisterende.

Tilsagn innvilges i samsvar med formål og retningslinjer for bruken av midlene, både fra Fylkeskommunen så vel som Oppdal kommune.

Framtidige utfordringer knyttes vel så mye til etableringen av nye, attraktive arbeidsplasser, som til finansiering. Attraktive arbeidsplasser vil være avgjørende for utvikling av bosettingen framover. Fram til i dag er Oppdal en av få innlandskommuner i Fylket som har hatt vekst i bosettingen i løpet av de siste 30 årene. Pr. 2011 er bosettingen registrert til 6.755 personer.